Dodatne informacije
| Autor | |
|---|---|
| Broj stranica | 280 |
| Format/Uvez | 16×24/Meki |
| Godina izdanja | |
| ISBN | 978-953-7782-32-0 |
MENADŽMENT LJUDSKIH POTENCIJALA U POSLOVNOJ PRAKSI
36,50 €
Knjiga Menadžment ljudskih potencijala u poslovnoj praksi sveobuhvatan je i kvalitetan udžbenik i priručnik o ovom iznimno važnom segmentu funkcioniranja i razvoja suvremenih poslovnih i radnih organizacija. Prvi dio – LJUDI, autora Jakova Jandrića, bavi se razumijevanjem upravljanja ljudskim potencijalima odnosno osnovnim pojmovima i problemima. Drugi dio – KANDIDATI, autora Vladimira Obradovića, obrađuje proces pribavljanja i selekcije kandidata. Treći dio ZAPOSLENICI, autorice Jasminke Samardžije, bavi se položajem zaposlenika u organizaciji, motivacijom, ocjenjivanjem uspješnosti, razvojem karijera i dr. Knjiga sadrži brojne ilustracije, praktične primjere i iskustva, kvalitetne i aktualne studije slučaja te pitanja i zadatke za studente. Na kraju je opširan rječnik pojmova.
Ova, moderno strukturirana i opremljena knjiga, namijenjena je studentima poslovne ekonomije i svima koji se profesionalno bave ljudskim potencijalima i resursima.
